Ergonomia é a adaptação do trabalho aos trabalhadores

O que é Ergonomia?


Ergonomia

Também conhecida como Engenharia de Fatores Humanos, a Ergonomia atua no planejamento, projeto, avaliação e adequação de tarefas, postos de trabalho, equipamentos, ambientes, sistemas (softwares) e na própria organização do trabalho, tornando-os compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

Para isso estuda a interação entre:

  • Tecnologia: ferramentas, máquinas, equipamentos, softwares, manutenção…;
  • Fatores Humanos: características e limitações físicas e cognitivas (mentais), perfil da população de trabalhadores, capacitação, experiência na função, critérios para contratação, aspectos sociais…;
  • Organização do trabalho: políticas da empresa, características da produção, layout, metas, exigências das tarefas, condições de execução, normas e procedimentos…;
  • Ambiente de trabalho: iluminação, ruído, temperatura…

Compreendendo esta interação, identificamos as ações necessárias para reduzir os impactos negativos do trabalho, tais como: problemas de saúde, acidentes, fadiga excessiva, absenteísmo
e rotatividade, além de aumentar a produtividade, confiabilidade e a qualidade de produtos, processos ou serviços.

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